2017年 社長メッセージ
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賞与は、お客様から我々の仕事ぶりの満足度に対し、評価頂いたことです。社長メッセージ・言葉（賞与に添えて）：（2017年6月）
賞与は、お客様から我々の仕事ぶりの満足度に対し、評価頂いたことです。 賞与はお客様から我々の仕事ぶりの満足度に対し、評価頂いたことです。 &nb...
社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「目標設定と達成努力」（2017年5月）
目標達成と達成努力 学校を受験する場合には、志望校を選んで、目標設定をします。 目標校を選んでも、合格できるかどうかは本人の努力次第です。 合格への達成努力は選んだ本人がするかどうかになるからです。...
社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：「ハーディング現象」（2017年4月）
ハーディング現象 人間は集団から外れたくないという心理から、自分一人が合理的な行動をとることは困難であり、非合理的な行動に同調してしまう結果、集団として方向性を間違ってしまう事があります。 職場にお...
「職場の草むしり」雑草の勢いは強く、誰か見つけた人が草むしりをしなげれば、職場は雑草に覆われてしまいます。社長メッセージ・社長の経営理念（給与袋に添えて）：（2017年3月）
「職場の草むしり」雑草の勢いは強く、誰か見つけた人が草むしりをしなげれば、職場は雑草に覆われてしまいます。社長メッセージ・社長の経営理念（給与袋に添えて）：（2017年3月） 職場の草むしり 船に...
漁師のマーケティング 海に出て魚が獲れなかったら、 陸で待っている家族に申し訳ないので、坊主では帰れない。そんな時には漁の場所を変えてみる、それでも獲れなかったら 竿、餌、針などの仕掛けや、水深を変えて獲れるまで頑張る。絶対坊主では帰らない！ これが、プロの意地だそうです。 売れない理由を考えるよりも、プロのマーケティングを見習いたいものです。社長メッセージ・言葉（給与袋に添えて）：（2017年2月）
漁師のマーケティング 海に出て魚が獲れなかったら、 陸で待っている家族に申し訳ないので、坊主では帰れない。そんな時には漁の場所を変えてみる、それでも獲れなかったら 竿、餌、針などの仕掛けや、水深を変え...