2011/12/23 / 最終更新日時 : 2019/11/28 社長研究室 2011年 社長メッセージ 毎年、毎日の様にお客様への案内ハガキが転居不明として戻って来ています。転居不明となればもうこちらからは、ご案内の連絡をする事ができなくなり顧客喪失となってしまいます。社長メッセージ・社長の言葉 (給与袋に添えて):「顧客関係の回復を願って」(2011年12月号) 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「顧客関係の回復を願って」(2011年12月号) 社長メッセージ:顧客関係の回復を願って毎年歳末が近づくと、毎日の様に年始のご挨拶を欠礼しますとの喪中ハガキが届... 続きを読む
2011/12/17 / 最終更新日時 : 2019/11/28 社長研究室 2011年 社長メッセージ 冬の賞与に添えて 東日本大震災と福島原発事故に加えて、世界同時金融危機に見舞われ、世界の遠くで起きていることが原因となって、私たちの日常生活にも身近かな影響を与えています。 私たちが出来る対策は、顧客の維持であり、その為には顧客満足の提供であることには変わりません。社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「冬の賞与に添えて」(2011年12月号) 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「冬の賞与に添えて」(2011年12月号) 冬の賞与に添えて 東日本大震災と福島原発事故に加えて、世界同時金融危機に見舞われ、世界の遠くで起きていることが原因と... 続きを読む
2011/11/30 / 最終更新日時 : 2019/11/28 社長研究室 2011年 社長メッセージ 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):企業が創業されて、始業する場合一般に知名度は低く顧客はゼロから創造することになります。 マーケッティング活動や顧客サービスが徐々に認められ年輪の輪が広がる様に顧客の輪が広がって来ます。 企業存続のマラソンは顧客が存続を決める立場にあり、神戸マラソンとは異なる危ふさがあります。走り続けることができる様に頑張りましょう。「神戸マラソンと企業マラソン」(2011年11月号) 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「神戸マラソンと企業マラソン」(2011年11月号) 神戸マラソンと企業マラソン 第一回神戸マラソンは2011年11月20日(日)に始り、初回から大盛況でした。... 続きを読む
2011/10/27 / 最終更新日時 : 2019/11/28 社長研究室 2011年 社長メッセージ 我が社の文化はどうでしょうか。 顧客を思う、顧客志向の高い文化を目指しています。社長メッセージ・社長の言葉(給与袋に添えて):「企業文化のふしぎ」(2011年10月号) 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「企業文化のふしぎ」(2011年10月号) 企業文化のふしぎ 文化とは人々が集まる組織、集団、地域などで特長的に現... 続きを読む
2011/09/28 / 最終更新日時 : 2023/01/24 社長研究室 2011年 社長メッセージ 築城三年 落城一日 神戸の社長メッセージ:(2011年9月号) 「築城三年 落城一日」社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて)(2011年9月号) 「築城三年 落城一日」 築城3年 落城一日 戦国時代から国を治めることは他国からの侵略から、 自国を守ることと同じ... 続きを読む
2011/08/30 / 最終更新日時 : 2019/10/11 社長研究室 2011年 社長メッセージ 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「騰るか下るか市場の評価」(2011年8月号) 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「騰るか下るか市場の評価」(2011年8月号) 騰るか 下るか 市場の評価投機筋の思惑により、金価格、石油価格、そしてアメリカ通貨であるドルの為替相場などで、騰... 続きを読む
2011/07/29 / 最終更新日時 : 2019/11/28 社長研究室 2011年 社長メッセージ 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「留守番は大役です」(2011年7月号) 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「留守番は大役です」(2011年7月号) 社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):今月の社長メッセージのテーマは、留守を守る大切さについてです。 社長メッセージ... 続きを読む