組織の求心力

会社における組織は、ある目的や目標を持ち、構成するメンバーが協働して、それを達成する行動を取ることになります。

多様な考えの個人が集まると、そこには１つの組織体を作る上での求心力が必要となります。

◇目的・目標が具体的であること
◇構成するメンバーの役割が明確であること
◇リーダーは、常に相談を受ける体制になっていること

リーダーは、目的・目標達成のための情熱を燃やし続け、

メンバーに情熱を伝え、メンバーがゴールに向かうよう、強い意志が必要です。

2016年（平成28年）2月25日

　社長　松葉博雄