社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「経営理念の浸透って何ですか?」(2013年2月)

社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「経営理念の浸透って何ですか?」(2013年2月)

経営理念の浸透って何ですか?給料袋に添えて2月

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

経営理念でも難しいのに、理念の浸透とは一体どんな事でしょうか?

社長さんの立場で説明すると、

社長が会社を創った時に、何のための会社なのか?

これが創業の理念を示す企業理念であり、

どんな会社で理念を実現しようとしているのが経営理念です。

どんな会社と言えば、お客様に認めてもらえる存在意義とも言えます。

言い換えれば、社長の経営に対するこだわりでもあります。

社長から視ると、譲れないこだわりが実現できていれば理念が浸透していると言える状態なのです。

浸透していないのは、社長が言っているこだわりが実現していない状態なので、問題が残ります。

2013(平成25)年2月25日

社長 松葉 博雄

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