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従業員の朝礼優秀賞（2015年7月）は本郷主任でした。 本郷主任は、娘さんの習い事を通じて、自身や会社が成長するには日々の業務の中に問題意識を持つことが大切であるということを話して下さいました。 長女...
従業員の朝礼優秀賞（2015年6月）はさんプラザコンタクトレンズの井上さんでした。 井上さんは、よく利用している服屋さんでの体験を通じて、接客担当者が変わっても、きちんと引き継ぎが出来ていて、丁寧な接...
従業員の朝礼優秀賞（2015年5月）は松葉眼科の岩本さんでした。 評判のラーメン店の人気の裏には、お店の全スタッフの意識の高さと見事な連携プレー、そして笑顔があり、決して味だけで人気を得ていた訳ではな...
従業員の朝礼優秀賞（2015年4月）はさんプラザコンタクトレンズの藤原さんでした。 藤原さんは、タクシーに乗ったときの体験を通じて、相手の接客の良い所から学んだこと、自分の接客に活かせることが何なのか...
従業員の朝礼優秀賞（2015年3月）は松葉眼科の田野主任でした。 田野主任は、接客時や注意書きなどの言葉遣いを肯定文にする提案を発表して下さいました。 肯定文にすることにより、受け手側も気分がよくなり...
従業員の朝礼優秀賞（2015年2月）は、さんプラザコンタクトレンズの川畑さんでした。 川畑さんは、お子様の保育所の生活発表会を見て感じたことをお話して下さいました。子供達が発表会で成長をみせるのに比べ...
従業員の朝礼優秀賞（2015年1月）は、松葉眼科の松村さんでした。 松村さんは、お客様に安心して当院を利用して頂く為に、私たちが患者様とドクターの架け橋になって、相談しやすい雰囲気づくりをする大切さを...
