社長メッセージ 給料袋に添えて:カテゴリー・アーカイブ

社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「経営戦略の重要性」

経営戦略の重要性 企業の存在意義を示すのは理念であり、我が社では「正しいコンタクトレンズの普及」です。 経営戦略はその理(>続きを読む)

従業員の朝礼優秀賞 2017年9月:松葉眼科・さんプラザコン

朝礼優秀賞

従業員の朝礼優秀賞(2017年9月)は、さんプラザコンタクトレンズの河合さんでした。 年に1.2回、大学の友人たちと集ま(>続きを読む)

社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「伝令役の重要性」(

伝令役の重要性 藤井聡太4段は、将棋の駒を自在に使って29連勝を成し遂げました。 ビジネスの戦いでは、部下を将棋の駒の様(>続きを読む)

社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「売り上げ増加は全て

売り上げ増加は全てを癒す ビジネスの成果には波があります。 代表的なニッパチは、2月・8月の寒い・暑いの季節要因による売(>続きを読む)

社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「パラシュートのよう

パラシュートのように心を開く 不満は心が満たされない状態です。 心が満たされるかどうかは、満たしてくれる人に依存していま(>続きを読む)

社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「迷った時は基本に戻

迷った時は基本に戻る 目標設定をしても、そう簡単には達成できません。 設定した数値が高すぎたのか、それとも、マーケティン(>続きを読む)

社長メッセージ・言葉(賞与に添えて):(2017年6月)

賞与に添えて 賞与は、会社や社長が皆さんにお渡ししているのではありません。 全て、お客様から我々の仕事ぶりの満足度に対し(>続きを読む)

社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「目標設定と達成努力

 目標達成と達成努力 学校を受験する場合には、志望校を選んで、目標設定をします。 目標校を選んでも、合格できるかどうかは(>続きを読む)

社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「ハーディング現象」

 ハーディング現象 人間は集団から外れたくないという心理から、自分一人が合理的な行動をとることは困難であり、非合理的な行(>続きを読む)

社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「職場の草むしり」(

 職場の草むしり 船には船底にフジツボが付いて船足を遅くします。 畑には雑草が生えて作物の育成を阻害します。 職場では顧(>続きを読む)

1 2 3 4 5 6 19