顧客ロイヤルティーを深め、 維持する関係を築くことが賞与の源泉なのです。社長メッセージ

賞与の源泉は顧客にあります。顧客ロイヤルティーを深め、維持する関係を築くことが賞与の源泉と成りうるのです 社長メッセージ:2018年6月 夏の賞与の支給にあたり

顧客ロイヤルティーを深め、

維持する関係を築くことが賞与の源泉と成ることは、

今後も変わらない事です。

 

給与袋に添えて[5月号]

賞与の源泉は 顧客にあり。

給与袋に添えて  

 

賞与の支給にあたり

2008年6月の夏の賞与をお渡し致します。

メルス会員の増加と共に

収益性の安定が実現して喜んでいましたが、

医療報酬制度の変更により、

まさかと思える市場からの撤退企業も出現しました。

特に新規顧客を敬遠する傾向も表われています。

既存顧客が新規顧客の獲得か、

それとも、両立できるか、

深く考える時期にかかって来ています。

両立できることが理想です。

賞与の源泉は顧客にあります。

顧客ロイヤルティーを深め、

維持する関係を築くことが賞与の源泉と成ることは、

今後も変わらない事です。

2008(平成20)年6月
社長 松葉 博雄

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