社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「足を踏んだ人 踏まれた人」(2016年12月)

給料袋に添えて 足を踏んだ人 踏まれた人

満員電車で、女性の靴のヒールで足を踏まれて激痛の経験があります。

踏まれた人は、痛い!と感じでも、踏んだ人は何も感じません。

私達の職場に置き換えて考えてみましょう。

セクハラ・ストーカー行為・マタハラ・パワハラ等です。

加害者と被害者の関係は、足を踏んだ人と踏まれた人の様な関係です。

踏んだ人には踏まれた人の心の痛みまでは理解できていません。

仕事の成果を求める職場で、仕事に専心できるためには、社員同志お互いが加害者・被害者の関係になるのではなく、助け合える補完関係になれるように努めて下さい。

2016年(平成28年)12月22日

 社長 松葉博雄



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