メニコンの株式上場を記念 さんプラ通信で特集記事 功績のあった加盟店への論功行賞は?

メニコンの株式上場を記念して、さんプラ通信で特集記事を編集しました。メニコンが海外企業に対して、劣位挽回出来たのは、定額会員制メルスプランのおかげです。それを支えたのは、有力加盟店のお陰です。   さんプラ通信 8月号 神戸の社長ブログ

さんプラ通信は、毎月発行です。

2015年8月号は、第42号になりました。

42号の特集は、

メニコン東証・名証、第一部株式上場祝です。

メニコンは、

創業60年以上の老舗のコンタクトメーカーです。

日本のコンタクトレンズメーカーは、

1970年代からのソフトレンズと1990年代からの

使い捨てレンズへの対応が遅れ、

海外企業に対して劣位になっていました。

メニコン、ニチコン、シード、の大手国内メーカー三社は、

懸命な生き残り策を模索してきました。

メニコンは、定額会員制メルスプランに取り組みました。

2001年から、取引先の有力企業へ、

加盟店になるように呼びかけていき、

次第に会員数が増加し、

1995年頃から一旦赤字になった経営状態は、

その後メルスの会員が

損益分岐点を越えるようになってから次第に黒字化し、

とうとう長年の宿願であった、

株式公開が承認されるまで、

業績は回復しています。

メルス会員の約70%は、

メニコンの取引先である加盟店が獲得し、

約30%は直営の店舗で獲得しています。

加盟店の中でも、

メルスに熱心な獲得数上位の加盟店で、

加盟店全体の70%を獲得しています。

株式公開は、私たちの共通目標でした。

このようなメルスの誕生から、

メルス会員110万人突破までの15年間の経過を、

メニコンと一緒になって、

会員獲得活動をしてきた加盟店と、

さんプラザコンタクトレンズにとってみて、

株式公開は共通の目標でした。

メニコンが株式を公開

できるほど業績が回復すれば、

一緒になって頑張ってきた加盟店にも、

きっと論功行賞があると信じていたからです。

しかし、株式公開直前になっても、

加盟店には全く論功行賞の連絡はありませんでした。

論功行賞とは、ストックオプションのことです。

ストックオプションを頂いているのは、

メニコンの田中英成社長以下、

経営者と子会社の人達だけです。

メルスプランは優れたシステムです。

ユーザーの目の健康を考えながら、

価格競争回避しています。

加盟店のオーナーの皆さんは、

今回の論功行賞が無かった事について、

複雑な気持ちを抱いているようですが、

今後の軌道修正を期待したいものです。

メニコン 株式 関連記事

 

2015年7月17日(金)