社長メッセージ・言葉(給与袋に添えて):「マネジメント力」(2012年7月号)


給料袋に添えて7月

マネジメント力

集団から組織に移行するには、仕事を管理するマネジメントが必要となります。言われた事だけをする仕事ぶりから、何をするべきか、どの様にするべきか、成果を意識した仕事ぶりに成長するには、仕事のマネジメント力が求められます。

それでは、どうすればマネジメント力が身に付くのでしょうか?

第一歩として、問題点を発見できるように、常日頃から考えてみることです。何が問題なのか、分る様に成ると、何をマネジメントするべきか浮んで来ます。

2012(平成24)年7月25日

社長 松葉 博雄



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